船到码头车到站思想的整改措施

随着职务的升迁和工作环境的变化，有时会产生“船到码头车到站”的思想，缺乏持续奋斗的动力和激情 党性修养有所放松在日常工作中，更多关注业务指标的完成，对党性锻炼和党性修养的重视程度不够，导致在思想上行动上有时出现偏差 三在责任担当方面 作为区委书记，我深知责任重大，但在实际工作中仍存在一些不。

党员大多数年龄偏大文化程度偏低有的党员思想观念跟不上发展变化的形势，政策观念比较模糊有的党员宗旨观念淡薄，理想信念亟待加强有的党员知识老化，缺乏在本职岗位上发挥先锋模范作用的本领有的党员是退休人员，有船到码头车到站的思想，认为自己无岗位无责任无负担，只满足于定期的组织生活。

6 工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情 7 担当意识弱化，工作只是下任务压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，与大家一起研究工作解决问题不够比如为XX而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在工作推动中起到应有作用 8 不敢担当，不敢碰硬精神有。

一平平安安占位子他们也曾是怀揣梦想的青年，干劲十足，但随着年月的流逝，自感工作没什么前途，就会有船到码头车到站的思想，就会有当一天和尚撞一天钟的思想，反正现在是，比上不足比下有余，往上一步，难上加难，原地踏步，倒也轻松于是，就将自身的工作重点，悄悄转换，从以前的干事创业。

反而初步萌生“船到码头车到站”的思想如果说年轻时雄心勃勃，想要做成一番事业那么，人到中年以后，激情消磨殆尽，会把事业事业心变成“当一天和尚撞一天钟”，把工作当成养家糊口的职业而已差别在哪里呢我认为，差别在于，第一，如果把工作只是当成职业，那就可以减少很多痛苦，增加不少休闲享乐。

一是固步自封只求“过得去”全面深化改革打破利益固化藩篱，是当前推进科学发展的重大任务，必须要有股闯劲和拼劲而少数干部不敢闯不敢干，瞻前顾后，畏首畏尾，凡事都要等着上面下指示等着别人探路子等着外地出经验特别是一些任职时间较长的干部求稳怕乱，觉得“船到码头车到站”。

这类干部岁数偏大，有船到码头车到站的思想本着多一事，不如少一事的原则对侵犯群众利益的事不愿多管了，对影响群众积极性的问题也不去抓了，明知不对，少说为佳没有想清楚弄明白自己的岗位是群众给的，自己职务只能为群众办实事办好事，只有赢得群众的拥护，自己岗位才能稳定，职务才能保住 已赞。

这部分干部在县直机关部门中占多数，他们在转任非领导职务前均担任过一定职位的领导职务，转任后普遍有“船到码头车到站”的想法，滋生了卸担子混日子的思想，有的视“转非”如“离退”，当起了“甩手掌柜”有的认为经常过问别人分管的工作，会有“指手划脚”之嫌，只要能完成单位交办的任务就可以了 二是安分。